YOU ARE HERE:

Du hoc USA

CƠ HỘI TRỞ THÀNH THƯỜNG TRÚ NHÂN HOA KỲ

LÀM SAO ĐỂ CÓ THỂ TRỞ THÀNH THƯỜNG TRÚ NHÂN TẠI HOA KỲ?

Công ty VN-USA SERVICE đảm nhận các thủ tục dưới đây để các quý vị được trở thành thường trú nhân tại Hoa Kỳ:

1.Bảo lãnh theo diện việc làm

1.1/ Trường hợp việc làm ưu tiên thứ nhất

a/ người có khả năng đặc biệt

b/ các giáo sư xuất sắc và các nhà nghiên cứu

c/ các nhà quản lý điều hành trong các công ty đa quốc gia

1.2/ Trường hợp việc làm ưu tiên thứ hai

a/ chuyên gia có trình độ tiên tiến

b/ người có khả năng chuyên môn cao

c/ các giáo sư, các nhà nghiên cứu có chuyên môn đặc biệt

1.3/ Trường hợp việc làm ưu tiên thứ ba

a/ người là chuyên viên có bằng cử nhân

b/ công nhân lành nghề

1.4/ Diện làm việc nằm trong lịch trình được xếp loại A do Bộ Lao Động Hoa Kỳ chấp thuận

a/ Y tá, Hộ lý, Điều dưỡng, chuyên viên vật lý trị liệu

b/ Những người đủ điều kiện làm việc trong những ngành nghề thiếu hụt nhân lực của Hoa Kỳ trong danh sách A được Bộ Lao động công bố.

2.Các nhà đầu tư

2.1/ Các doanh nhân nước ngoài đầu tư 500.000 USD trong một doanh nghiệp của Hoa Kỳ được Sở Di Trú chấp thuận.

2.2/ Các doanh nhân nước ngoài đầu tư 1.000.000 USD và tạo ra ít nhất 10 việc làm toàn thời gian ở Hoa Kỳ.

3.Những dạng khác

3.1/ Làm việc cho tôn giáo

3.2/ Nhân viên cũ của chính phủ Hoa Kỳ

3.3/ Nhân viên cũ của quân đội Hoa Kỳ

3.4/ Nhân viên đã nghĩ hưu của các tổ chức quốc tế

3.5/ Nhân viên cũ của Lãnh sự quán Mỹ tại Hong Kong

3.6/ Nhân viên cũ của các cơ quan truyền thông báo chí quốc tế

3.7/ Công nhân nông nghiệp đặc biệt

3.8/ Các nhân viên y tế đã tốt nghiệp

 

 

 

 

Hỗ Trợ Trực Tuyến


Hỗ trợ kinh doanh

Hỗ trợ kỹ thuật

Đăng Nhập

tientien

qcvietgo

Lượt Truy Cập

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm Nay44
mod_vvisit_counterTrong Tháng1309
mod_vvisit_counterTháng Trước1723
mod_vvisit_counterTổng38792

  • Photo Title 1
  • Photo Title 2
  • Photo Title 3
  • Photo Title 4
  • Photo Title 5